
Según la
resolución publicada, quienes cobren sueldos de hasta
15.000 pesos, recibirán
1.000 pesos, y quienes perciban de 15.000 a 20.000 pesos, obtendrán 1.500
pesos. Finalmente, los salarios de entre 20.000 y 30.000 pesos recibirán un
adelanto de 2.000 pesos, y los de más de 30.000 pesos obtendrán 2.500 pesos: En
todos los casos será remunerativo.
El adelanto
forma parte del cumplimiento de un fallo judicial, que obligaba al Gobierno a
otorgar el adelanto y a devolver los días descontados por paros. Además,
impedía a los gremios docentes realizar paros.