Los
gremios irán a las escuelas para consultar a los docentes sobre las posibles
medidas que se pueden tomar en medio de la reñida discusión paritaria con la Provincia.
Éstas son los posibles planes de lucha de los maestros.
El Frente
Gremial Docente Bonaerense (FGDB) comenzó a realizar este lunes un sondeo
entre
sus representados para definir de qué manera siguen adelante en la más que
empantanada discusión paritaria con el gobierno de María Eugenia Vidal.
Entre este
lunes y martes, el FGDB que agrupa al Sindicato Unificado de Trabajadores de la
Educación de Buenos Aires (Suteba), la Federación de Educadores Bonaerenses
(FEB), la Asociación del Magisterio de la Educación Técnica (AMET), el
Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión de Docentes
Argentinos (UDA) impulsa un sondeo en el que presenta a los docentes distintas
modalidades de protesta para que las bases participen en la toma de decisión
sobre los pasos a seguir.
Allí le
presentan a los docentes 6 modalidades de protesta distinta y los invitan a
elegir cual/es de ellas les parecen más adecuados. Pueden elegir una sola
opción o más de una ya que aseguran, ninguna de ellas excluye las otras
opciones.
Entre ellas se encuentran:
1. Paros de
24 / 48 horas
2. Paros de
24 horas semanales, días rotativos
3. Paros
progresivos
4. Paro por
tiempo indeterminado
5. Acciones
provinciales semanales, actividades en las escuelas, acciones distritales,
otras
6. Marcha
provincial educativa, acampes y carpas educativas
De esta
manera los gremios docentes apuestan a echar por tierra la estrategia
desplegada por el gobierno de Vidal por la cual se intenta instalar en la
opinión pública que los gremios docentes van a contramano de los intereses de
sus representados.
En medio del
cruce de acusaciones entre una y otra parte, lo cierto es que hasta el momento
el gobierno bonaerense no ha mejorado su propuesta de un aumento de este año
del 19% en línea con la meta inflacionaria marcada por el gobierno de Mauricio
Macri para todo este año. Muy lejos queda así del 35% reclamado por los
gremios, quienes esperan con este número recuperar los 10 puntos de poder
adquisitivo del salario perdidos eante la desbandada inflacionaria de 2016 y
los 25 puntos que, según todos los analistas privados, se esperan que avancen
los precios este año.
Fuente:
Minuto Uno
