Los maestros
ya adelantaron que rechazan el 18% y pedirán cerca del 35%. La paritaria en la
Provincia se presenta complicada
Los gremios
docentes y funcionarios de la gestión provincial comenzarán a negociar el
salario de los maestros para este 2017, con el antecedente del acuerdo que
alcanzó María Eugenia Vidal con los estatales de un 18% de aumento para este
año. De entrada la paritaria se presenta compleja, ya que los docentes rechazan
de lleno ese número y exigen un 35%.
Entre las
exigencias de los docentes, incluyen cerca de un 10% del año 2016, ya que
consideran que perdieron poder adquisitivo por la inflación y un 25% para este
año, ya que creen que los números oficiales que proyectan valores
inflacionarios del 17% es falso y que la misma superará el 20%.
Los docentes
lograron una recomposición salarial del 34,5% durante 2016 y esperan la oferta
oficial para este año, luego de que la relación con la gestión de Vidal
terminara tirante y con movilizaciones.
Mirta
Petrocini, líder de la FEB, anticipó que buscarán "que ningún docente gane
menos que el monto que fija la línea de pobreza". Ese número está cerca de
los $13.000 y sostiene que "antes de discutir la mejora de 2017 tenemos
que recuperar la pérdida del año pasado".
En caso de
no llegar a un acuerdo durante el mes de febrero, los docentes ya piensan en un
gran paro para los primeros días de marzo y adelantaron que no comenzarían las
clases en caso que el ejecutivo no cumpla con las exigencias de los gremios,