El Ministerio del Interior resolvió que el
14 de octubre sea día no laborable
Octubre
tendrá a uno de los últimos días feriados del año cuando el próximo sábado 12
se conmemore el Día del Respeto a la Diversidad Cultural en la fecha en la que
Cristóbal Colón llegó al continente americano en 1492.
Al caer
sábado el “Día del Respeto a la Diversidad Cultural” comenzaron a replicarse
las
dudas respecto de si el feriado es ese día o si el Gobierno había decidido
trasladarlo al lunes.
En el
calendario elaborado por el Ministerio del Interior se estableció que el sábado
12 es feriado y el lunes 14 fue designado como “Día no laboral con fines
turísticos”.
Esto implica
que será el empleador el que defina si los empleados pueden gozar de un día
libre o no. Así lo establece el artículo 167 de la ley de Contrato de Trabajo:
“El trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y
actividades afines, conforme lo determine la reglamentación”.
“En caso de optar el empleador como día no
laborable, el jornal será igualmente abonado al trabajador”, agrega la norma,
que establece que se abonará como cualquier otro día de trabajo.
Normalmente,
en el sector público no suele haber actividad en los días no laborables. Un
ejemplo del día no laborable son los jueves santos en abril, fecha en la que
algunas personas no trabajan y otras mantienen sus obligaciones como cualquier
otro día.
