Trenque
Lauquen, Pehuajó, General Villegas, Chacabuco, Chivilcoy, General Viamonte,
Lincoln y Gral Pinto adhirieron al programa provincial "Quiero ser
residente".
Para más de
3.800 jóvenes profesionales de la Provincia de Buenos Aires hoy fue uno de esos
días especiales, en los que la vida puede cambiar para siempre. Todos ellos
rindieron el examen para ingresar como residentes a alguno de los
hospitales
públicos bonaerenses.
La mayoría
son médicos, pero también hay psicólogos, trabajadores sociales, enfermeros y
kinesiólogos, entre otras disciplinas que se ocupan de la salud. Entre nervios
y expectativa, unos 1.547 jóvenes rindieron esta mañana en el amplio hall
central del Pasaje Dardo Rocha de La Plata. El resto, dio el mismo examen en
sedes de la Ciudad de Buenos Aires, Pergamino y Bahía Blanca.
“Este año abrimos 200 vacantes más en la
Provincia, un total de 1.708, y sumamos las propuestas de 23 municipios que
necesitan determinados especialistas”, contó la ministra de Salud, Zulma Ortiz.
Recordó que se acordó con los intendentes de esos distritos ofrecer a los
nuevos residentes un “paquete motivacional” en el marco de ‘Quiero Ser
Residente’, el programa del ministerio de Salud provincial, que busca
incentivar a los jóvenes profesionales para que elijan formarse en hospitales
del interior bonaerense.
En la Cuarta
Sección y tal como adelantó Cuarto Político, la falta de médicos es una
problemática creciente (ver nota), es por eso que ocho municipios de la región
decidieron sumarse a este programa: Trenque Lauquen, Pehuajó, General Villegas,
Chacabuco, Chivilcoy, General Viamonte, Lincoln y Gral Pinto.
Otros
municipios que ya se sumaron a ‘Quiero Ser Residente’ son Bolívar, Carmen de
Patagones, Tres Arroyos, Daireaux, Tandil, Necochea, Mar Chiquita, General
Pueyrredon, Saladillo, 25 de Mayo, Mercedes, Chascomús, Magdalena, General
Belgrano y Cañuelas. Estos son los que ofrecen un plus salarial, que se suma al
que aporta la Provincia, y vivienda para quienes elijan desempeñarse allí.
Los jóvenes
que rindieron examen sabrán el resultado el 8 de mayo. En función de las
calificaciones se publicará un ránking de aprobados que permite a los de mejor
puntaje elegir el hospital en el que se van a desempeñar, siempre en función de
las vacantes disponibles. El 1º de junio, en tanto, comenzarán sus residencias,
es decir, su capacitación de posgrado en servicio.
Este año,
según explicó el director de Capacitación y Desarrollo de Trabajadores de la
Salud, Marcelo García Dieguez, “vuelven a ofertarse más vacantes en
especialidades priorizadas, es decir, aquellas más difíciles de conseguir, como
clínica médica, ginecología, obstetricia, pediatría, terapia intensiva y
neonatología”. A su vez, en línea con el plan de fortalecimiento de las
guardias y servicios de emergencia de la Provincia, “se sumaron cargos en
ortopedia y traumatología, cirugía general y emergentología”.
Otra de las
novedades que incorpora este año el sistema de residencias médicas
hospitalarias es el examen único, es decir que, por primera vez, se rinde la
misma prueba para las residencias en hospitales nacionales y provinciales.
