Los gremios docentes
rechazaron la nueva oferta salarial que hizo hoy el Gobierno de María Eugenia
Vidal, que consistió en otorgar un 5% para recuperar parte de los puntos
Si bien en
el encuentro realizado en la biblioteca del Ministerio de Economía bonaerense
hubo una propuesta superadora, para el Frente de Unidad Docente fue
insuficiente, ya que considera que la recomposición debe ser de un 15,6%: esto
es la diferencia que existió entre el 32% entregado por el Gobierno y el 47,6%
de inflación del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
Para los
gremios la propuesta de recomposición no respeta la escala salarial. "El
ofrecimiento del Gobierno no respeta la
carrera de los docentes", aseguró la presidente de la FEB, Mirta
Petrocini, y agregó que "con la propuesta de recomposición 2018, un
Maestro de Grado con 12 años de antigüedad cobraría casi lo mismo que uno que
recién se inicia. Y un Preceptor, cobraría lo mismo hasta los 20 años de
antigüedad".
En la nueva
oferta, la Provincia informó que propuso una recomposición salarial para 2018
asegurando un salario mínimo para todos los docentes de $20.150 para marzo para
docente ingresante con turno de medio día y una propuesta para 2019 que
contempla la inflación del Indec más 5 puntos porcentuales. DIB
