El Tribunal
de Trabajo N° 4 de la ciudad de La Plata resolvió declarar la ultractividad de
la cláusula convencional de paritaria (cláusula gatillo) acordada por las
partes en el 2017, de adecuación semestral, por variación de los índices de
precios al consumidor del INDEC, respecto a los sueldos del mes de enero de
2018.
En la
práctica, la “cláusula gatillo” se activará cada mes de julio y enero, hasta la
concreción de un nuevo convenio, basada en la evolución del Indice de Precios
al Consumidor (IPC)
emitido por la Instituto de Estadísticas y Censos (INDEC).
De esta
manera, al incremento acordado por la paritaria 2017, se le deberá adecuar lo
establecido por el IPC en julio y en enero, hasta tanto no se acuerde una nueva
paritaria para el sector.
Más allá de
este fallo que favorece a los trabajadores de la educación, desde el FUDB
sostenemos que es necesaria una urgente convocatoria para continuar discutiendo
en el ámbito de la paritaria, como espacio irrenunciable para defender los
derechos de los docentes.
Este fallo
que beneficia a todo el sector, no clausura ni reemplaza de ninguna manera la
negociación paritaria, un logro de los trabajadores.
Frente
de Unidad Docentes Bonaerense