Durante el primer encuentro formal de
las Comisiones Técnicas de la paritaria docente, las autoridades del gobierno
provincial confirmaron que el próximo 3 de febrero de 2016 se iniciará la
discusión salarial, tal como lo había solicitado la Federación de Educadores
Bonaerenses (FEB).
Los representantes de la FEB,
junto
con el Frente Gremial Docente Bonaerense, asistieron esta mañana al primer
encuentro paritario en el que se abordaron problemáticas relacionadas con Salud
Laboral y Condiciones Generales de Trabajo.
Allí, los dirigentes de la entidad
gremial presentaron una agenda de temas que deben abordarse de manera
prioritaria en el ámbito de la discusión:
* Cobertura de cargos de preceptores
en primaria.
* Resoluciones de titularización.
* La universalización de capacitación
obligatoria, con la organización adecuada para que pueda hacerse efectiva en
todos los niveles y servicios.
* Designación de EOE en cada turno y
en todos los niveles, incluidos los CEC.
* Designación de bibliotecarios por
turno y en todos los niveles.
* Licencia por violencia de género.
* Extensión de la licencia por
maternidad, paternidad y adopción a fin de igualarla a la existente en otras
jurisdicciones como por ejemplo CABA.
* Licencia para acompañamiento
parental ante enfermedades crónicas de niños y adolescentes.
* Docentes recalificados acceso a
reubicación laboral y acceso a cargos de mayor jerarquía.
* Cambio de funciones y recalificación
laboral: Cargos para reubicación de los mismos. Reglamentación del art. 15 del
Estatuto del Docente.
* Exigir cumplimiento de acuerdo paritario
de pre-ocupacionales y exámenes médicos periódicos.
* Aplicación de le ley 14.070, a fin
de asegurar el cobro integro de haberes de los docentes a la espera de Junta
Médica jubilatoria.
* Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales encuadre de licencia ante rechazo de ART dentro del período de
apelación.
* Pedido de informes sobre costos y
funcionamiento de Prestatarias Médicas en toda la provincia.
* Reclamo por los 11.500 trámites
jubilatorios demorados y aceleración del pago de la retribución especial
(premio jubilatorio)
* Revisión de normas que se superponen
o contraponen con los derechos y obligaciones de los docentes.
El encuentro con las autoridades
provinciales del ministerio de Trabajo y de Economía se realizó en el la sede
de la cartera económica provincial y participaron todas las entidades gremiales
que integran la Paritaria del sector docente. En representación de la FEB
asistieron el integrante del Consejo Directivo, Diego Altolaguirre y el asesor
legal Víctor Hugo Nanni.
Mirta Petrocini, presidente de la FEB,
había planteado la necesidad de “iniciar cuanto antes la discusión de la
cuestión salarial de los docentes en la provincia de Buenos Aires”. La
dirigente argumentó que “la composición del sueldo de los docentes en la
Provincia es sumamente compleja y este año se deberá tener en cuenta el impacto
que tendrá sobre el bolsillo de los docentes, medidas que están anunciadas,
como reducción de los subsidios al transporte y a los servicios. Y también la
prometida modificación en el impuesto a las Ganancias”.
Además, Petrocini aseguró que “existen
tiempos institucionales que se deben respetar, como por ejemplo la consulta a
las entidades de base y la realización de los congresos de delegados,
encargados de evaluar las eventuales propuestas oficiales”.
