Los maestros afiliados a los gremios mayoritarios Suteba y FEB aprobaron hoy en sus plenarios el aumento del 15% en julio y del 24,5% en septiembre, y sellaron de esta manera un acuerdo. Aunque dejaron en claro que no resignan otros reclamos
(El Dia) Los maestros
afiliados a los gremios mayoritarios Suteb y FEB aprobaron hoy en sus plenarios
el aumento aumento del 15% en julio y del 24,5% en septiembre que ofreció el
último martes el gobierno bonaerense, poniendo fin así al conflicto.
El Congreso
Extraordinario de la FEB definió esta mañana aceptar la propuesta. Sin embargo
anticiparon que si no se efectiviza la devolución de los descuentos por los
días de paro, harán nuevas medidas.
La titular
de la FEB, Mirta Petrocini, afirmó que “luego de debatir y poner a
consideración la propuesta en todos los distritos durante esta semana, los
docentes decidieron aceptar la oferta salarial sin resignar otros reclamos a
los que aún no se han dado respuestas”.
Y exigió “la
liquidación en tiempo y forma de los salarios adeudados o pagados de manera
irregular, que vienen afectando a miles de docentes”.
Mientras que
esta tarde, también en plenario, los docentes de Suteba aprobaron el incremento
salarial "por amplísima mayoría", se indicó desde el gremio que conduce
Roberto Baradel.
"Asimismo,
el plenario declaró en su totalidad la necesidad de seguir reclamando respecto
a la normalización de los servicios del IOMA, la resolución de las graves
problemáticas de infraestructura en las escuelas y el repudio a los recortes de
los comedores escolares, temáticas que son parte importante de la lucha por la
escuela pública", añadieron.
LA OFERTA
La oferta
salarial que hizo el gobierno de la Provincia el martes incluye la unificación
de los dos últimos tramos del incremento que estaban establecidos por decreto.
De tal manera, el aumento del 22,6% que recién se percibiría en enero de 2014,
ahora pasará a cobrarse en septiembre de 2013 y será del 24,5%.
Además, la
propuesta plantea un aumento en la bonificación por antigüedad, beneficiando
tanto a docentes activos como pasivos con un incremento que va del 3% al 5%,
según los años en la docencia de cada agente.
“Hay que
tener en cuenta también que, tal como ha sido política histórica de la FEB, no
hay sumas en negro en esta propuestas, de manera tal que al incremento lo
puedan percibir también los jubilados”, explicó Petrocini
